前幾天，有個(gè)老朋友開了個(gè)小公司搞網(wǎng)站優(yōu)化，整天愁眉苦臉地找我訴苦：“人太難招了，廣告掛出去倆月，一份靠譜簡歷都收不到！”我聽著也是著急，反正閑著也是閑著，干脆拍胸脯說：“我來幫你一把，親自瞅瞅怎么回事?！?/p>

從頭摸底

說干就干，我立馬打開電腦，翻了一堆招聘網(wǎng)站和貼，想看看人家SEO公司都是咋招人的。結(jié)果翻了半天，發(fā)現(xiàn)好多要求寫得天花亂墜，什么“高級工程師”、“流量專家”，把我都繞暈了。老哥在旁邊吐槽：“這不扯淡嗎？咱小公司哪有那么大排場?！蔽尹c(diǎn)點(diǎn)頭，又跑去加了幾個(gè)行業(yè)群，蹲群里偷聽大神聊天。聊了半天，才摸清楚門道：真招人沒那么玄乎，關(guān)鍵看實(shí)在技能。

我讓朋友發(fā)來了之前收到的十幾份簡歷，一張張扒拉下來瞧。有的寫得密密麻麻像天書，可一問專業(yè)東西就露餡；有的吹自己做過大項(xiàng)目，結(jié)果一問啥數(shù)據(jù)也說不上來。我就開始琢磨了：這不就是沒搞懂核心技能嗎？于是我干脆自己當(dāng)了回面試官，打了幾個(gè)電話約人試試水。聊的時(shí)候差點(diǎn)拍桌子——有人連網(wǎng)站代碼咋改都搞不懂，還有人把數(shù)據(jù)說得糊里糊涂的。

親自嘗試總結(jié)

試完一圈后，我跟老哥坐在小破辦公室啃外賣時(shí)復(fù)盤。一拍腦袋說：“這事兒簡單，我?guī)湍懔袀€(gè)單子就行！”我先拿紙筆寫了五條，都是從實(shí)踐里摳出來的硬技能，甭管啥公司都離不了：

• 會找關(guān)鍵詞：別光說“我懂關(guān)鍵詞”，得能上手翻數(shù)據(jù)工具，比如看哪些詞熱門，還能搞個(gè)小表對比。
• 內(nèi)容寫得溜：文章不能干巴巴的，得像嘮嗑一樣讓網(wǎng)友愛看，最好還能編點(diǎn)搞笑段子吸引點(diǎn)擊。
• 技術(shù)簡單搞：不要求是程序員，但網(wǎng)站后臺基本操作得熟，像換個(gè)標(biāo)題標(biāo)簽、加個(gè)鏈接這種，別連網(wǎng)頁編輯器都用不順。
• 數(shù)據(jù)懂點(diǎn)門道：啥流量漲沒漲、點(diǎn)擊率高不高，得能翻數(shù)據(jù)圖簡單說清楚，不用會算數(shù)學(xué)，但別一開口就“大概”。
• 嘴皮子不孬：跟老板或客戶匯報(bào)時(shí)，別悶頭背稿子，得嘮明白為啥這么干，有啥好處。

寫完我就直接貼到招聘啟事上了，結(jié)果第二天就冒出幾個(gè)靠譜人來。其中一個(gè)毛頭小子簡歷薄薄的兩頁紙，但聊起來賊實(shí)在：他一邊說一邊用手機(jī)劃拉例子，把關(guān)鍵詞工具怎么玩演示個(gè)遍。我當(dāng)場豎大拇指：“就你了！”老哥在旁邊樂得合不攏嘴。

搞定

招到人后，我讓這小子跟著項(xiàng)目干了倆禮拜。效果比想象的強(qiáng)——網(wǎng)站排名蹭蹭漲，廣告錢都省下一截。臨走前我還請他倆擼串，酒桌上反復(fù)念叨：“招聘真別整花活兒，認(rèn)準(zhǔn)那五點(diǎn)比啥都強(qiáng)?！爆F(xiàn)在回頭想想，這事兒教會我不少：甭管是大公司小作坊，招人就是看手藝活，玩虛的坑死自己。以后搞啥分享，我也得照著這個(gè)路數(shù)來。