今天翻硬盤突然看見去年做的SEO求職筆記，必須跟大伙嘮嘮這個職位的水有多深。當時我剛被上家公司優(yōu)化，蹲在城中村出租屋邊吃泡面邊刷招聘軟件，滿屏"SEO專員"看得我眼暈——這玩意兒到底干啥的？工資從3k到30k都有，跟開盲盒似的。

第一步：硬著頭皮海投

閉眼狂投二十幾份簡歷，結果面試邀約全是坑。有家小公司讓我坐在雜物間面試，老板叼著煙說："SEO就是每天發(fā)50篇偽原創(chuàng)，把關鍵詞塞進文章就行。"我偷偷瞄了眼員工電腦，好家伙全是采集工具自動生成的亂碼文章。

第二步：找業(yè)內人士套情報

厚著臉皮請前同事喝酒才套到真話：

• 正經公司SEO分三種：搞技術的專門鉆研代碼和服務器配置
• 玩內容的整天琢磨怎么寫文章能騙過搜索引擎
• 還有專門做外鏈的到處求爺爺告奶奶換鏈接

第三步：死磕面試實戰(zhàn)

有次終面碰到個禿頭總監(jiān)，突然甩過來個行業(yè)詞讓我現場編關鍵詞。我腦門冒汗胡謅了幾個，他直接冷笑："指數都搜不懂？"出門就把筆記本摔公交站椅上了——后來才知道這混蛋面了半年人，根本是騙方案！

吐血整理的避坑指南

千萬別信這些鬼話：

• "我們追求長期價值" = 半年沒預算
• "需要復合型人才" = 保潔阿姨都比你懂SEO
• "有成功案例優(yōu)先" = 把你上家公司數據背下來

正經面試要問清楚：有沒有獨立服務器權限？內容團隊多少人？外鏈預算多少？ 但凡支支吾吾的，八成是讓你當人肉關鍵詞填充機。

最魔幻的后續(xù)

今年三月居然在咖啡館撞見當初那個禿頭總監(jiān)，這哥們在星巴克蹲了三個月招不到人。原來我被刷掉后他面了三十多人，有個狠人入職三天把他們網站關鍵詞全改成"公司拖欠工資"，現在他們開30k都招不到靠譜的。

說句掏心窩的：小白別碰小公司SEO崗，你以為是搞技術，實際是背鍋俠。有回我熬夜做的關鍵詞方案，老板轉頭讓行政復制粘貼，百度收錄掉光光還扣我獎金，這委屈我能記十年！