今天剛經(jīng)歷完轉(zhuǎn)崗風(fēng)波，趁著熱乎勁給大家嘮嘮。昨天下午領(lǐng)導(dǎo)突然把我喊進(jìn)會(huì)議室，上來(lái)就甩一句："公司架構(gòu)調(diào)整，你這崗位要撤了，下周去新部門(mén)報(bào)到。"

一、先穩(wěn)住別慌

當(dāng)時(shí)心里咯噔一下，差點(diǎn)脫口答應(yīng)。突然想起去年法務(wù)朋友提過(guò)轉(zhuǎn)崗的坑，硬是把話憋回去說(shuō)："您容我考慮24小時(shí)"。出門(mén)就沖樓梯間給做HR的老同學(xué)打電話，那頭吼得比我還響："別簽任何東西！先查你合同！"

二、翻出三條救命符

回家翻箱倒柜找出勞動(dòng)合同，手機(jī)咔嚓拍了三處：崗位名稱寫(xiě)的是"視覺(jué)設(shè)計(jì)師"、工作地點(diǎn)精確到"朝陽(yáng)區(qū)××大廈"、附加條款里明晃晃釘著"未經(jīng)雙方協(xié)商一致不得變更崗位"。轉(zhuǎn)頭扒拉公司群聊天記錄——三年前總監(jiān)發(fā)過(guò)"核心崗五年不調(diào)崗"的承諾，截圖備份一氣呵成。

三、當(dāng)面對(duì)線四件套

今天抱著文件夾進(jìn)會(huì)議室，直接擺出三連問(wèn)：

• 新崗位需要UI動(dòng)效設(shè)計(jì)，我簡(jiǎn)歷里壓根沒(méi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，這不是逼人跳火坑？
• 通勤從3站地鐵變成跨城2小時(shí)，您給報(bào)銷打車費(fèi)不？
• 薪資表面說(shuō)不變，可績(jī)效占比從20%提到40%，變相降薪當(dāng)我看不懂？

領(lǐng)導(dǎo)臉綠得像菜市場(chǎng)蔫黃瓜，中途三次想插話都被我截胡。

四、反殺關(guān)鍵招

看他摸出《崗位異動(dòng)同意書(shū)》推過(guò)來(lái)，我立刻掏出手機(jī)："您稍等，我先錄個(gè)音——請(qǐng)問(wèn)公司是否承認(rèn)強(qiáng)制轉(zhuǎn)崗？是否接受員工拒絕轉(zhuǎn)崗后繼續(xù)履行原合同？" 這招直接讓他把同意書(shū)往回抽了半尺。

現(xiàn)在結(jié)局：領(lǐng)導(dǎo)摔門(mén)出去打了半小時(shí)電話，回來(lái)時(shí)候擠著笑說(shuō)"再協(xié)商"。剛收到郵件通知暫時(shí)維持現(xiàn)狀，下周五重談條件。要沒(méi)這些準(zhǔn)備，恐怕現(xiàn)在已經(jīng)在陌生工位啃著冷盒飯了。

血淚教訓(xùn)就四個(gè)字：別慫！別急！什么架構(gòu)調(diào)整業(yè)務(wù)需要全是虛的，白紙黑字的合同和錄音筆才是親爹！