說干就干，找公司這事兒折騰人

這不是琢磨著給手里一個小項目弄個網(wǎng)站嘛咱溫州本地找唄，方便溝通。開始可真是一抹黑，我咋知道哪家靠譜？先打開搜索引擎，好家伙，輸入“溫州做網(wǎng)站公司”，嘩出來幾十頁！名字聽著都挺牛氣，“科技”、“網(wǎng)絡(luò)”、“數(shù)字”滿天飛，可點進去一看，內(nèi)容都差不多，模板站截圖、口號喊得響，具體啥實力、做過啥好項目，遮遮掩掩?？戳艘簧衔?，眼睛都花了，感覺看了個寂寞。這不行，得換個思路。

摸出門道，關(guān)鍵得挖真材實料

后來我就想明白了，光看廣告吹得天花亂墜沒用，得看他們實際做過哪些東西。重點來了：看案例，使勁看案例！ 我不再信首頁那些“高大上”的展示了，直接找他們網(wǎng)站的案例展示區(qū)。

• 行業(yè)對得上不？ 我做的偏服務(wù)行業(yè)，就專挑看看他們有沒有類似行業(yè)的網(wǎng)站案例。
• 頁面看著舒服不？ 打開案例網(wǎng)站瞅瞅，設(shè)計感咋樣？頁面跳轉(zhuǎn)流暢不？手機上看會不會亂成一團糟？
• 功能玩得轉(zhuǎn)不？ 我看有些案例網(wǎng)站有啥預(yù)約、支付或者復(fù)雜內(nèi)容管理的，這能搞說明技術(shù)底子有點意思。

這么一篩，好幾家公司直接露餡了。有的案例點進去，網(wǎng)頁根本打不開，打臉！有的案例網(wǎng)站看著像是10年前的老古董風格；還有的吹得牛哄哄，結(jié)果案例列表就稀稀拉拉幾個，一看就不怎么干活的樣子。

耳聽為虛，眼見為實，跑腿去！

光在網(wǎng)上看還是虛，心里沒底。約見面聊！這一步絕對省不了。我選了三家案例看著還行、口碑也還湊合的，預(yù)約好時間就殺過去了。看看他們實際辦公環(huán)境、團隊精神頭。

• 團隊坐班還是臨時拼湊？ 跑到A公司，地方不小，人也不少，但感覺各忙各的，設(shè)計、前端程序員都在埋頭干活，問點技術(shù)問題也能對上點。
• 說話實誠不？ B公司一銷售上來就拍胸脯打包票“啥都能做！”，問具體細節(jié)、周期、可能的風險，就開始含糊其辭打哈哈了。這種咱就得留個心眼兒，天上掉餡餅?zāi)茉易约侯^上？
• 溝通費勁不？ C公司遇到個技術(shù)，人挺實在，問啥答不畫大餅。但說話，要么太專業(yè)一堆術(shù)語，要么就直接給我看代碼行…溝通有點吃力。

最關(guān)鍵是看項目經(jīng)理/負責人！ 聊思路、聊流程把控、聊時間節(jié)點、聊出問題怎么處理。A家的項目經(jīng)理聊得最透，條理清晰，需求掰開了揉碎了問，時間節(jié)點卡得死，也直接說了項目過程中可能會有啥變動、需要我配合這感覺靠譜多了。

合同簽了，干活細不細才是硬道理

選了A家。也不是完美，價格在幾家里面算中上。為啥選？因為前期溝通感覺他們團隊穩(wěn)，流程明確，項目經(jīng)理管得細。合作開始才是真考驗。

簽了合同，第一步就是磨需求。需求文檔！ 太關(guān)鍵了。他們派了個賊細致的小哥，跟我對了好幾遍，每一個按鈕在哪、點擊跳轉(zhuǎn)去哪、后臺怎么管理內(nèi)容、圖片尺寸要求啥樣……記了厚厚一疊。折騰是折騰，但磨刀不誤砍柴工，前面講清楚，后面少扯皮。

設(shè)計稿出來，在線開會，一點一點過。這時候團隊專業(yè)度就顯出來了。 不是光說“好看”還是“不好看”，是講為啥這樣排布符合用戶習慣、配色傳遞什么調(diào)性、哪里交互可以更順……聽著在理，那就聽專業(yè)人士的。

后端和前端干活期間，項目經(jīng)理基本每周固定時間同步進度，沒藏著掖著。試運行階段最操心！ 我拿著手機、電腦、平板各種測，找到一堆小bug：這里圖沒加載好、那里按鈕點了沒反應(yīng)、后臺傳個大點的圖就卡住……列了個單子扔群里。本來以為會被敷衍，結(jié)果人家二話沒說，按照單子一條條給修好了，還附帶解釋是前端緩存問題還是后端邏輯沒寫再測試也都沒問題了。

事后琢磨，貴點但真省心

網(wǎng)站上線了，跑到現(xiàn)在沒啥大毛病，功能用得順溜?；仡^看這過程，選本地專業(yè)公司（尤其是有成熟團隊的），貴可能貴點，但真是省心省錢。 溝通方便（同個時區(qū)，隨時跑過去坐坐），團隊協(xié)作好（不用我天天催命），解決問題快（遇到問題，能面對面拉著一幫人開會解決）。網(wǎng)上那種幾百塊模板站或者吹牛大發(fā)的公司，前期省錢，后期維護和改需求，能把人煩死。

所以說在溫州找做網(wǎng)站的，專業(yè)不專業(yè)？ 別信廣告，也別光比價格。

• 直接去看他們的案例文檔管理（是不是真材實料），
• 重點考察負責項目的人（思路清晰、管得細、說話實誠），
• 整個干活流程順不順、問題響應(yīng)快不快。

能找到個需求摳得細、溝通順暢、干活有標準流程、團隊穩(wěn)定不掉鏈子的，就算專業(yè)了！選公司也跟找對象似的，得對脾氣，關(guān)鍵是要靠譜。